2008年06月17日 19:42
６月４日岡山市長岡にある
人材派遣会社ＫＮサービス
事務所へ行き、団体交渉の
申し入れを行いました。
度重なるこちらからの申し入
れにも不誠実な態度をとり続
け、逃げ惑うだけの吉田社長
を追い詰めるべく、マスカット
ユニオンとして実力行使に出
ました。
会社事務所にユニオンメンバー
十数人で乗り込み吉田社長
に団交申し入れをしてやろうと
いう計画でしたが、残念なこと
に社長不在…仕方なく事務員
に申し入れ書を手渡しました。
その後、ＫＮサービス近隣に抗
議ビラを配布。
解散間際にＫＮ吉田社長とな
ぜか携帯電話がつながり団体
交渉要求をしましたが、話す内
容は、人ひとりの首を不当に飛
ばしておきながら自己弁護の無
責任な泣き言をならべたてるば
かり、あくまでも団体交渉に出る
つもりはないそうです。
その後吉田社長からの連絡は
ないですが、マスカットユニオン
としては、ＫＮ吉田社長が黙殺
しようが泣き言を言おうがお構
いなく、地域労働組合のもてる
力を注ぎ込み、押して押して押し
まくる怒涛の糾弾キャンペーンを
張ることで吉田社長を団体交渉
の場に炙り出してやろうと計画
しています。
団結ガンバロー
石
2008年06月13日 21:43
秋葉原無差別殺傷事件の
加藤容疑者が警察の取調べ
に対し、犯行に及んだ経緯の
なかで、直近の最大たる不満
は「職場」であったともらしたそ
うだ。
今、自分さえよければそれで
良いといった競争社会に麻痺
し、他人の大事な人生に思い
を馳せることの出来ない人が
増えてきていると常日頃感じて
いる。このような不幸な事件
があとを絶たないのは、やはり
社会のどこかに異常な歪みが
生じていると思う。
断っておきますが、だからといっ
てこの無差別凶行を肯定するつ
もりはまったくありません。
しかし、ここでなにが言いたい
かと云えば、どんなに自己中心
的で救いようのない奴であったと
しても凶行に及んだ理由が「職場」
と口にした以上、労働組合として
事件の実態や本質がいかに労働
運動からかけ離れていようとも、
迂闊に見過ごしてはならないと思
う。
加藤の職場に組合はなかったの
だろうか、加藤は派遣ユニオンの
存在を知っていたのだろうか…
当然労働組合が加藤の凶行を止
め得たといっているわけではない。
ひょっとすればユニオンに加入して
いたかもしれない。
ここで言いたいのは、加藤個人の
ことではなく、アキバの事件を通し
て断末魔の崩壊新自由主義に国
民、労働者を無理やり追随させよ
うと躍起になっている企業、政府か
ら本来あるべき労働者の権利を取
り戻さなければ、根本的解決は得
られないんだと云うこと。
そしてそこのところを労働組合が
限界と感じるのではなく、誰のた
めの労働組合なんだという原点に
立ち返り、勇気と実践をもって諸
問題に敢然と立ち向かっていこう
ということです。
不謹慎かもしれないですが、恐れ
ず発言すれば、死ぬ気であんな
行為に臨めるのであれば、労働
運動の中で一人の人間が生死を
かけてがむしゃらにやれば世の中
変えていけると自分なんかは思う
し、正直すごく勿体無いと思う。
石
加藤容疑者が警察の取調べ
に対し、犯行に及んだ経緯の
なかで、直近の最大たる不満
は「職場」であったともらしたそ
うだ。
今、自分さえよければそれで
良いといった競争社会に麻痺
し、他人の大事な人生に思い
を馳せることの出来ない人が
増えてきていると常日頃感じて
いる。このような不幸な事件
があとを絶たないのは、やはり
社会のどこかに異常な歪みが
生じていると思う。
断っておきますが、だからといっ
てこの無差別凶行を肯定するつ
もりはまったくありません。
しかし、ここでなにが言いたい
かと云えば、どんなに自己中心
的で救いようのない奴であったと
しても凶行に及んだ理由が「職場」
と口にした以上、労働組合として
事件の実態や本質がいかに労働
運動からかけ離れていようとも、
迂闊に見過ごしてはならないと思
う。
加藤の職場に組合はなかったの
だろうか、加藤は派遣ユニオンの
存在を知っていたのだろうか…
当然労働組合が加藤の凶行を止
め得たといっているわけではない。
ひょっとすればユニオンに加入して
いたかもしれない。
ここで言いたいのは、加藤個人の
ことではなく、アキバの事件を通し
て断末魔の崩壊新自由主義に国
民、労働者を無理やり追随させよ
うと躍起になっている企業、政府か
ら本来あるべき労働者の権利を取
り戻さなければ、根本的解決は得
られないんだと云うこと。
そしてそこのところを労働組合が
限界と感じるのではなく、誰のた
めの労働組合なんだという原点に
立ち返り、勇気と実践をもって諸
問題に敢然と立ち向かっていこう
ということです。
不謹慎かもしれないですが、恐れ
ず発言すれば、死ぬ気であんな
行為に臨めるのであれば、労働
運動の中で一人の人間が生死を
かけてがむしゃらにやれば世の中
変えていけると自分なんかは思う
し、正直すごく勿体無いと思う。
石
2008年06月10日 17:52
６月９日昨日、郵便事業（株）
岡山支店支店長あてに、制服
貸与と労働時間変更の申し入
れを行いました。
制服支給は個人的に何度もす
べてのゆうメイトに支給するよう
交渉はしてきましたが、未だに
ゆうメイトの多数にいきわたって
ないのが現状です。
労働時間は当組合員が採用時
８時間勤務を希望し当局も承諾
したにも拘らず、もう少しで６ヶ月
が経過しますが、未だに６時間雇
用が続いている。当局が対処しな
い理由も何度か個人的交渉を重
ねる中ではっきりとし、出来ないの
ではなく・やらない・ということも明
確にわかってきました。理由はま
た別の機会にお知らせしますので
お楽しみに。とりあえず来週返事
がきますので、それも含めてお伝
えしたいと思っています。
岡山支店支店長あてに、制服
貸与と労働時間変更の申し入
れを行いました。
制服支給は個人的に何度もす
べてのゆうメイトに支給するよう
交渉はしてきましたが、未だに
ゆうメイトの多数にいきわたって
ないのが現状です。
労働時間は当組合員が採用時
８時間勤務を希望し当局も承諾
したにも拘らず、もう少しで６ヶ月
が経過しますが、未だに６時間雇
用が続いている。当局が対処しな
い理由も何度か個人的交渉を重
ねる中ではっきりとし、出来ないの
ではなく・やらない・ということも明
確にわかってきました。理由はま
た別の機会にお知らせしますので
お楽しみに。とりあえず来週返事
がきますので、それも含めてお伝
えしたいと思っています。
2008年06月09日 23:26
〜６月の労基法学習会〜
日時：６月２２日（日）
１８：３０〜２０：３０
会場：奉還町りぶら
自分の職場に対してきちん
と権利が主張できる労働者
になりたくありませんか？
組合員でない方も大歓迎
是非この機会に労基法を
私たちと学びましょう。
当日の労働相談も受け付け
ます直接時間内にりぶらへ
いらしてください。
日時：６月２２日（日）
１８：３０〜２０：３０
会場：奉還町りぶら
自分の職場に対してきちん
と権利が主張できる労働者
になりたくありませんか？
組合員でない方も大歓迎
是非この機会に労基法を
私たちと学びましょう。
当日の労働相談も受け付け
ます直接時間内にりぶらへ
いらしてください。
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