2008年08月16日 14:15
非正規期間雇用社員(ゆうメイト)
の条件改善を求めて岡山支店と
団体交渉を行いました(^^)/
高部総務課長とカワイ課長代理が
対応。事前に打診していた要求項
目に対しては、制服全員支給を除
いては拒否回答だった。許さん!
(俺たちはキツ〜イ労組^^;)
その他の要求項目以下↓
・最低時給1000円(拒否)
・組合掲示板&事務所(拒否)
・マスカットとの安全衛生委員会(拒否)
そしてなんと当日田中健次支店長
の強権体制が正体をあらわした!
団体交渉に集まった組合執行部を
強制退去させた。それも警察当局を
呼ぶという脅迫で退去を迫った。
明らかに労組法6条に違反してます。
(支店長○ホです^^)v
団体交渉に集まった数名の組合執行
部を部外者扱いし、自分は交渉の場
には顔も見せず常にコソコソと立ち回
り面倒なことはすべて部下に押し付け
る。私自身支店長が退去を命じる声を
会議室から聞きました。
支店長の普段からの発言もそうで
この間なんかは、作業手順をめぐって
集配課のゆうメイトに「言ったとおりに
すればええんじゃぁぁ」有無を言わさ
ぬ強権ぶり発揮してました。
この強権ぶりに怒りを覚える職員と
ゆうメイトは多く、いつか支店長やる!
と過激な発言をする人もいて、こちら
もまあ抑えてというようなことが、日常
茶飯に交わされてます。
当然マスカットとしてはこの件に関して
断固抗議行います。
萩原君の不当雇い止めから局内で怒
りの声が大きくなってきてることをこの
頃実感します。
今後もこういった労働者の声をチカラに
マスカットはガンバリマスカット(^^;)
の条件改善を求めて岡山支店と
団体交渉を行いました(^^)/
高部総務課長とカワイ課長代理が
対応。事前に打診していた要求項
目に対しては、制服全員支給を除
いては拒否回答だった。許さん!
(俺たちはキツ〜イ労組^^;)
その他の要求項目以下↓
・最低時給1000円(拒否)
・組合掲示板&事務所(拒否)
・マスカットとの安全衛生委員会(拒否)
そしてなんと当日田中健次支店長
の強権体制が正体をあらわした!
団体交渉に集まった組合執行部を
強制退去させた。それも警察当局を
呼ぶという脅迫で退去を迫った。
明らかに労組法6条に違反してます。
(支店長○ホです^^)v
団体交渉に集まった数名の組合執行
部を部外者扱いし、自分は交渉の場
には顔も見せず常にコソコソと立ち回
り面倒なことはすべて部下に押し付け
る。私自身支店長が退去を命じる声を
会議室から聞きました。
支店長の普段からの発言もそうで
この間なんかは、作業手順をめぐって
集配課のゆうメイトに「言ったとおりに
すればええんじゃぁぁ」有無を言わさ
ぬ強権ぶり発揮してました。
この強権ぶりに怒りを覚える職員と
ゆうメイトは多く、いつか支店長やる!
と過激な発言をする人もいて、こちら
もまあ抑えてというようなことが、日常
茶飯に交わされてます。
当然マスカットとしてはこの件に関して
断固抗議行います。
萩原君の不当雇い止めから局内で怒
りの声が大きくなってきてることをこの
頃実感します。
今後もこういった労働者の声をチカラに
マスカットはガンバリマスカット(^^;)








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