マスカットユニオン

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2009.11/19 [Thu]

【速報】日研総業と２回目の団体交渉をしました（11/19）

　　　　　　　　　　　　金平糖

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　　　　　　　　菊



　【速報】11月19日（木曜）、派遣会社・日研総業に対して２回目の団体交渉を行ないました。
　団体交渉で大事なことは、双方のやりとりを記した確認書もしくは覚書を、そのつど作っておくことです。

　　　　　muscatunion 002　
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2009.11/18 [Wed]

岡山中央郵便局前の街頭宣伝（11月18日）

　　　　　　　　　　　　金平糖

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　　　　　　　　菊


　岡山中央郵便局前の街頭宣伝を11月18日（水曜）の早朝に行ないました。
　これから寒くなりますが、郵便局で働いておられるみなさん。ご自愛を。

寒さにも負けず今日も闘う。
2009.11.18 01
ポールにくくりつけたマスカットくん人形（試作品2号）
2009.11.18 02

　　　　　muscatunion 002　

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2009.11/16 [Mon]

裁判員制度を拒否しよう！―裁判員制度反対の街頭宣伝をしました（11月15日）。

　　　　　　　　　　　　金平糖

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　　　　　　　　　椿01

　11 月中旬には、2010 年の裁判員候補者決定の通知が送られます。
　それにあわせて、裁判員制度反対の行動が全国いっせいに行なわれています。
　岡山でも11月15日（日曜日）、岡山駅前で、裁判員制度を拒否しようと訴える街頭宣伝を行ないました。マスカットユニオンの組合員も（組合の街頭宣伝をした後）参加しました。

裁判員に選ばれても拒否しよう。
2009-11-15-01
「自分は人を裁きたくない」。これで充分だ。
2009-11-15-02
椿02

裁判員制度はいらない！大運動のビラより
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

多くの国民の反対の声を無視して裁判員裁判が強硬実施されて３か月になります。この間に行われた裁判はまだ数十件に過ぎませんが、最高裁、検察庁、日弁連が5 年をかけて旗を振り、莫大な予算を使って準備してきた裁判員制度は、マスコミの過熱・翼賛報道にもかかわらず、早くも多くの問題
をさらけだしています。秋田地裁での候補者は、「裁判員制度反対」のたすきをかけて出頭しました。裁判員の辞退が相次ぎ、追加呼び出しさえ行われています。もはや制度の破たんは明らかですが、このままでは、改良や見直しなどというごまかしに流れてしまいかねません。11 月からはいよいよ死刑事件や否認事件も続きます。また、11 月12 日には、2010 年の裁判員候補者34 万4,900 人に通知が送られます。通知が届いたら、どうぞ、制度廃止へ行動をおこしてください。みんなの拒否で廃止を実現しましょう。

来年度の登録通知は今年11 月中旬発送です。
「裁判員候補者名簿にあなたの名前が登載された」という通知が届いたら

□名前を勝手に登録したことに抗議し、裁判員制度反対の声をいっそう大きく挙げましょう。

□あなたの住所・氏名が記載された通知書を事務局にお送りください。
ファックスでもよく、郵送の場合はコピーで結構です。通知書の受け取りを断った方、候補者名簿から削ることを求めた方はそのことを記し、お名前の公表を控えたい方は「公表不可」とお書きください。
制度を実施させない運動にみなさんの意志や行動を生かさせていただきます。


連絡先
〒１６０−８３３６ 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテル本館２４０６
新都心法律事務所
裁判員制度はいらない！大運動
TEL０３−３３４８−５１６２
FAX０３−３３４８−５１５３
e-mail：saibanin-iranai@shintoshin-law.jp

　　　　　　muscatunion 002　　文字色　　　　　
マスカットユニオンは11月15日(日曜日)に街頭宣伝をしました。 　　 2009.11-15-03
菊


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2009.11/13 [Fri]

１２・２０大会に結集しよう！

　　　　　　　muscatunion 002　　文字色　　　　　
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団体交渉はマスカットユニオンの厳しい追及
　　　　　　　　　　　　　追及

　11月11日（水曜）夜、マスカットユニオン執行委員会が行なわれました。
　11.1全国労働者総決起集会などの報告がなされ、次回の団体交渉（複数）の進め方などについて討議が行なわれました。
　　　　　　　　　　　　　ハイビスカス
　　　　　　　　ハイビスカス

　１１・８沖縄県民大会に派遣されていた組合員は、会場に出て来たハブ(＞◇＜)にかまれて死ぬるようなこともなく（幸い、毒牙の無い、おとなしいペットのハブだった）、ぶじ岡山に帰ってきました。
　「沖縄県の住民は、米軍基地の沖縄県内移設には反対している。
　現地の人に話しを聞いてきたが、まずは基地の無い平和な沖縄にすることが最優先だとおもう。」
と報告しました。

　　　　　　　　　　　　　　　頭上から突然落ちてきた怖いハブ(＞◇＜)
　　　　　　　　　　　　　2009/11/08 02

　大会を12月20日（日曜）に開くことが決定されました（場所など詳細は未定）。
　組合員のみなさんが、全員参加されるように望みます。
　組合大会に向けての意見を出してください。
　マスカットユニオンは「つくる時期」から「育てる時期」に入りました。私たちのユニオンを育てていくために、実務能力をもっと向上させましょう。

　　　　　　　　　　　　珍しいセンノウの花
　　　　　センノウ＠

11月15日（日曜）
13時〜14時　マスカットユニオン街頭宣伝
14時〜15時　裁判員制度反対の街頭宣伝
場所：ＪＲ岡山駅東口・ビックカメラ前


次回のマスカットデー（マスカット組合員でない方も歓迎）

11月29日（日曜）
13時〜15時　学習会　「道州制は改憲・戦争への道」
15時〜17時　会議
場所：きらめきプラザ（岡山市南方の旧・国立病院跡）６階

今日も会議。
2009。11。11


11.1に日比谷公園で展示されていた柿の盆栽。
2009.11.01 kaki



岡山３大産別訴訟

●国鉄
山本真也さん（国労岡山地本書記長）裁判・控訴審第2回公判
11月25日（水曜）15時
広島高等裁判所岡山支部１００号法廷

「山本真也さんを支える会」第4回総会
12月23日（水曜・祝日）13時30分〜
岡山国際交流センター・地下1階　レセプションホール
（同日15時〜　同会場にて　
沖田光男氏[ちかん冤罪に対して国賠訴訟中]講演会　会場費　500円）


●教育
安東啓治先生裁判・控訴審判決
11月26日（木曜）13時
広島高等裁判所岡山支部201号法廷（岡山地裁ビル2階）
判決後、報告会をします（きらめきプラザ　予定）。


●郵政
萩原さん（郵メイト）裁判・結審
11月27日(金曜)13時30分
岡山地方裁判所206号法廷


マスカットくん人形(非売品)
マスカット君

金平糖

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2009.11/13 [Fri]

ボーナスカット許すな！積善会理事会と団体交渉(11月4日）

　　　　　muscatunion 002　　文字色　　　　　
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夏のボーナス減額を撤回しろ！ 冬もカットするな

　11 月4 日(水曜)、マスカットユニオンは財団法人・積善会（せきぜんかい，岡山大学病院などに入っている財団法人）の理事会を相手に、団体交渉をおこないました。
　夏のボーナスの7%カットの白紙撤回と、冬のボーナスで予想されているさらなるカットを絶対に許さないということが、ユニオンの要求の柱です。
　団体交渉にはユニオン側から書記長、副委員長をはじめ6 名、理事会側からは荒田理事長、久本常務理事の2 名が出席し、午後6 時過ぎから9 時過ぎまで3 時間にわたって行われました。
　ユニオンの要求に対する理事会側の回答は、法律無視の労働条件の不利益変更を開き直る、怒りなしには聞けないものばかりでした(※)。

赤字をもたらした張本人が報酬を満額受け取り、労働者だけはボーナスカット

　賃金を一方的にカットされる職員の意見をどのように聞いたのかというユニオンの当たり前の追及に、
「みんな減額されて振り込まれたボーナスをすでに引き出して使っているではないか。だから異論はないはずだ」
と、荒唐無稽な屁理屈。
　減額に文句があるなら、受け取ったボーナスを使うなと言う態度。
　ふざけるのもいい加減にしろ！
　「減額に異論はない」などとんでもない！
　みんな怒っている。
　7%・3 万円前後もの額を一方的にカットして、いったいどうやって生活設計を立てろというのだ!?
　 さらに許しがたいことに、「使ってしまったのだからいまさら文句を言うな」と居直っている態度。
　そしてボーナスカットの最大の理由として理事会が強調する昨年度2575 万円の営業赤字に対して、本来その責任をとるべき理事長・理事らの役員報酬は1 円もカットしないことをお手盛りで決定する反面、その赤字の責任をすべて職員・労働者に責任転化して、ボーナス7% カットを平然とおこなうその感覚。まったく腐り果てているとしか言いようがありません。　　
　赤字や業績悪化の責任は、積善会で働く職員には一切ありません。
　07 年度234 万円、08 年度972 万円の赤字を垂れ流している積善会直営の「ひがしもん薬局」の破綻は、120% 理事長や理事の責任です。その尻拭（しりぬぐ）いをなぜ現場の職員が負わなければならないのでしょうか？
　自分たちの失敗を棚に上げてぬくぬくと報酬を満額せしめている理事会メンバーは、経営者失格です。今すぐ総退陣すべきです！

「人勧準拠による基本給引き下げはしない」ことを団交の場で確約

　理事会は積善会の現場で汗水たらして働く職員を完全になめきっています。元病院長や全国異動の幹部職員の天下りの「権威」を振りかざせば、労働者など奴隷のように扱うことができると思っているのでしょう（労働者は奴隷なんかじゃない！）。
　団交の現場では出席した組合員から次々と激しい怒りの声が上がり、それに押された理事会は冬のボーナスカット方針については「現在検討中」と言葉を濁したものの、人勧準拠の基本給切り下げについては行わないことを確約しました。

違法行為やりたい放題の積善会経営陣！ 「公益法人」の名前が泣くぞ

　それにしても、積善会理事会がやっていることは、これでもかというほどの違法行為のオンパレードです。

　�…其癲淵棔璽淵垢魎泙燹砲箸いο�働者にとって重大な労働条件を不利益に変更するために現行法や最高裁判例でさえ要求しているのは、賃金を切り下げなかったら事業の存続が危うくなるといった「相当高度な必要性」の証明です。
　確かに積善会は理事会の責任によって確かに営業収支の数字の上では赤字を計上していますが、それは事業の存続を危機に追いやるようなものではまったくないのです。岡山大学病院の新病棟の稼動にあたって全病床に枕頭台を寄贈したり、病室のテレビを全部地デジに更新したりと、体力は十分すぎるほどあるのです。

　�△海譴睇塒�益変更の要件として法令が課している「労働者・労働組合との協議」すら、一切おこなわれた形跡がないのです。
　知らないうちに理事会がボーナスカットを決定し、現場には噂話や、良くて「カットが決まった」という結論だけが口頭で知らされただけです。完全な手続き無視です。

　��今回のボーナスカットは就業規則そのものの文言を改定するのではなく、「ボーナスは年間4.4 ヵ月分。ただし業績や社会情勢によって減額することがある」という給与規程の条項の但し書きを悪用するかたちで行われました。しかし、経営側にボーナスカットのフリーハンドを与えるようなこんな規定の存在が、そもそも法律違反なのです。

　�そ�業規則の改定や労働条件の不利益変更を本来チェックすべき立場にある労働者代表の選出方法もデタラメそのもの。
　2002 年以降、労働者代表の選挙すら一度もやったことがなく、代表者会議という部局の管理職を集めた会議で互選されて、その名前すら現場には知らされないまま。
　労働省（当時）通達では、
「その者が労働者の過半数を代表して労使協定を締結することの適否について判断する機会が当該事業場の労働者に与えられており、すなわち、使用者の指名などその意向にそって選出するものであってはならず、当該事業場の過半数の 労働者がその者を支持していると認められる民主的な手続きがとられていること、すなわち労働者の投票、挙手等の方法により選出されること」（昭63 年1.1 基発1 号）とありますが、
積善会の労働者代表選出は、この通達をまったく無視しています。

7%カットをただちに撤回せよ。これしかない。

　間違えたら元に戻す───これが常識です。
　今回のボーナスカットには、手続き上の重大な誤りがあるのです。
　次回の団体交渉では、さらに徹底的にボーナスカットの不当性を追及します。
　絶対に白紙撤回をかちとります。
　積善会職員のみなさん。どんな小さなことでも、団体交渉で取り上げてほしい課題があれば、ぜひ連絡してください。そしてユニオンに加盟して、一緒に団結して闘いましょう。
　岡山大学医学部職員組合のみなさんにも、私たちといっしょに｢賃金カット絶対反対!｣で団交をされるようによびかけます。
　そして同じ鹿田地区で働く岡山大学の教職員のみなさん。大学当局のボーナスカット、基本給カットに、積善会の仲間と連帯して「絶対反対」の声をぶつけていきましょう。

追及

(※)　荒田理事長・久本常務理事の許せない暴言・放言の数々！

(要旨)

●7% 減らして振り込まれた夏のボーナスを、すでに職員は引き出して使っただろう。
だから減額に異論はなかったと認識している。

●収益減少、赤字（約2575 万円）は職員が働かなかったからではなく、その責任は経営側にある。
だが、理事長、理事らの役員報酬を減額したり返上したりするつもりはない。
職員のボーナスは7% カットさせてもらった。

●労働者代表の選出は7 年間一度もおこなっておらず、ずっと同じ人物。
それも部局の代表者会議で互選された総主任。
現場の職員の意思を聞く選挙はしなくても良い。

●ボーナス7% カットという、労働条件を不利益に変更する上での手続きには、法律上問題がある点もあった。
だが7% カットを撤回するつもりはまったくない。

金平糖

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プロフィール

マスカットユニオン

Author:マスカットユニオン
岡山市を中心として活動しております。
月１回岡山市内の各公民館で労働相談を実施、労基法学習会も月１度行なっています。

労働相談まどぐち
担当Tel： 090・4693・4984
muscatunion@yahoo.co.jp

郵便振替
01340-7-100459
マスカットユニオン

　

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